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Das Luzerner Kantonsspital erhält SQS-Zertifizierung

Positive Nachricht

Als erstes Spital der Schweiz erhielt das LUKS im 2015 die Zertifizierung «Fair Compensation» für Lohngerechtigkeit der unabhängigen Schweizerischen Vereinigung für Qualität- und Management-Systeme (SQS) in Bezug auf Geschlecht, Alter und Nationalität.

- 2016 wurden die Löhne in Bezug auf das Geschlecht an allen Standorten geprüft.

-Die SQS hält fest, dass die Vergütungspraxis des LUKS nicht diskriminierend und die interne Lohngerechtigkeit gegeben ist.

und zudem...

Der IV-Award 2017 geht an LUKS

Für ausserordentliche Bemühungen bei der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen erhielt das LUKS Ende Januar 2017 anlässlich des IV-Arbeitgeberanlasses den IV-Award Luzern.

Die Wiedereingliederung mit Unterstützung der HR-Sozialberatung betrifft:

  • In erster Linie interne Mitarbeitende (möglichst früh während der Lohnfortzahlung)
  • Externe Eingliederung von Beeinträchtigten in Zusammenarbeit mit der IV, SAH, IG Arbeit und weitere ähnliche Institutionen.
  • Es besteht ein Budget für integrierende Arbeitsplätze von CHF 300’000 für Anstellungen ausserhalb des ersten Arbeitsmarktes.
  • Im Weiteren setzen die Spitäler LUKS im Absenzenmanagement auf Information und im betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Prävention.

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